Home

  • Vacature teamleider Archiefbeheer Gemeente Hulst

    De gemeente Hulst (NL) is voor het team Informatiebeheer & Archief & Bodes op zoek naar een teamleider die de verantwoordelijkheid draagt voor het totale archiefbeheer van de gehele organisatie.
    Interesse? Kijk dan op
    https://gemeentehulst.nl/de_Gemeente/Organisatie/Vacatures/Vacature_Teamleider_Documentaire_Informatievoorziening_DIV

  • Vacature ARTES KULeuven

    Over de vacature

    Artes (https://bib.kuleuven.be/artes) heeft als divisie van KU Leuven Bibliotheken de opdracht om door adequate collectievorming, professionele informatiebemiddeling en dienstverlening wetenschappelijke informatie te ontsluiten voor onderzoekers, studenten en externe bezoekers in het brede domein van de Letteren. Voor het team informatie- en dienstverlening binnen Artes zijn we op zoek naar een adviseur (80%) om mee in te staan voor onze publiekswerking.

    Functie

    Als adviseur treed je op als het gezicht van de bibliotheek en garandeer je een professionele ontvangst, informatieverlening en dienstverlening:

    • Je geeft eerstelijnsinformatie (face-to-face aan de balie, per telefoon of per mail) aan de gebruikers over de werking van de bibliotheek, de IT-voorzieningen voor gebruikers, de collecties, het zoekproces naar wetenschappelijke informatie, … Je verwijst voor gespecialiseerde vragen correct door naar de juiste instantie binnen of buiten Artes, binnen of buiten KU Leuven Bibliotheken.
    • Aan de balie van Artes Erasmushuis sta je mee in voor de ontvangst en publiekswerking van de Faculteit Letteren (door, o.m., het ontvangen van zendingen, het uitlenen van sleutels van vergaderlokalen of technische apparatuur, het opvolgen van verloren voorwerpen en het wegwijs maken van bezoekers).
    • Je onderhoudt een brede kennis van de digitale en fysieke collecties, een basis IT kennis, kennis van reprografie, kennis van toegangscontrole en gebruikersgroepen, het wetenschappelijk zoekproces, wetenschappelijke communicatie, academisch onderzoek en onderwijs, … teneinde eerstelijnsvragen van gebruikers op te lossen.
    • Je bent mede verantwoordelijk voor het in- en uitleveren van items, het behandelen van (scan)aanvragen, het opvolgen van maningen, het uitvoeren van inschrijvingen,…
    • Je bewaakt de orde en netheid in de publieke ruimtes van de bibliotheek, inclusief het naleven van de bibliotheekregels en het terugplaatsen van de fysieke collectie na consultatie.
    • Je draagt bij aan andere aspecten van de bibliotheekwerking, veelal op projectmatige basis, zoals het aanbieden van (fysieke of virtuele) rondleidingen, communicatie-initiatieven en gebruikersbevragingen.
    • In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de teamleider informatie- en dienstverlening van Artes.

    Profiel

    • Je bent in het bezit van een bachelordiploma of beschikt over gelijkwaardige ervaring. Werkervaring in een wetenschappelijke bibliotheek (en in het bijzonder een front-office functie) strekt tot aanbeveling!
    • Je bent klantgericht, ondernemend, flexibel, stressbestendig en vernieuwingsgericht. Je hebt zin voor orde, organisatie, innovatie en kwaliteit.
    • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en het Engels. Kennis van Frans en/of andere talen is een plus.
    • Je bent een teamspeler, overlegt en werkt goed samen met collega’s.
    • Je beschikt over uitstekende digitale vaardigheden.
    • Je bent bereid om permanent bij te scholen.
    • Je bent bereid om maximum 1 avond/week een avondprestatie (tot 19u) te leveren.

    Aanbod

    Wij bieden een deeltijdse tewerkstelling (80%) van onbepaalde duur, bij voorkeur vanaf mei 2025.

    Je werkt 32u/week aan de balies van Artes (waar je, naargelang de noden, wordt ingezet in ofwel de Universiteitsbibliotheek ofwel het Erasmushuis).

    We beschikken over een ruime waaier aan opleidingen waarbij we willen inzetten op jouw talenten en persoonlijke groei.

    Daarnaast biedt KU Leuven heel wat extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bijkomende verlofdagen, gratis pendelen met het openbaar vervoer, (elektrische) bedrijfsfiets en fietsvergoeding. Verdere details omtrent de arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden op onze jobsite.

    Ben je onmiddellijk inzetbaar in alle opdrachten van deze functie dan start je in graad 5. Beloftevolle kandidaten die nog niet alle opdrachten meteen kunnen opnemen of nog een specifiek opleidingstraject moeten doorlopen, starten in graad 4.

    Interesse?

    Meer informatie betreffende de functie is te verkrijgen bij mevrouw Kim Bakkers, tel.: +32 16 32 63 32. Wil je meer te weten te komen over de selectieprocedure, dan kan je contact opnemen met mevrouw Lieve Mommaerts, tel.: +32 16 37 76 89.

    Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 03/04/2025 via onze online sollicitatietoepassing

    KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres .

    • Sollicitatieprocedure
    • Arbeidsvoorwaarden
    • Loopbaanmogelijkheden

    Heb je een vraag over de online sollicitatieprocedure? Raadpleeg onze veelgestelde vragen of stuur een e-mail naar solliciteren@kuleuven.be

    Solliciteer voor deze functie

  • (Betaalde) Bis-stage bij Meemoo

    De collega’s van Meemoo hebben een interessant aanbod voor een oud-student van het Graduaar Informatiebeheer.

    Het gaat om een betaalde BIS-stage van 6 maanden als Medewerker Kennisredactie en Erfgoeddata, met startdatum eind april. Solliciteren kan nog tot en met 16 maart. Deze tijdelijke medewerker zal bijspringen achter de schermen van ons vernieuwde kennisplatform kennisbank.meemoo.be en de erfgoeddatabank (een nieuw collectiebeheersysteem waarmee we ruim 1.000 Vlaamse erfgoedorganisaties zullen helpen om hun collecties te beheren). Onderweg valt heel wat kostbare kennis over digitaalerfgoedprocessen en het databeheer van erfgoedcollecties op te pikken. Een stevige basis dus voor een verdere toekomst in bijvoorbeeld collectiebeheer of -registratie binnen de erfgoedsector! Alle info staat hier: https://meemoo.be/nl/vacatures/medewerker-kennisredactie-en-erfgoeddata-betaalde-bis-stage

  • Vacature bij VVBAD: BIS Junior eventmanager voor het congres Informatie aan ZOO

    Via deze betaalde stage kan je praktische werkervaring opdoen. Je verwerft zowel algemene als gespecialiseerde competenties bij een organisatie die een spilfunctie vervult in de Vlaamse informatiesector. Zo leer je de (spelers in de) sector beter kennen en bouw je praktische ervaring op in de culturele sector.

    In deze stage kan je:

    • meewerken aan de organisatie van het congres Informatie aan ZOO;
    • vaardigheden in de logistieke organisatie in de praktijk toepassen;
    • kennismaken met het werkveld van informatieprofessionals;
    • proeven van verschillende administratieve aspecten van een organisatie (o.a. mailing en planning).

    Jouw takenpakket

    Je werkt mee aan de voorbereidingen van Informatie aan ZOO, het congres voor informatieprofessionals dat plaatsvindt op 9 en 10 oktober 2025. Daarbij ondersteun je jouw collega’s op het vlak van de praktische organisatie, afstemming met sponsors en sprekers. Je neemt ook administratieve taken op in de praktische voorbereidingen van het congres.

    Profiel

    • Je bent leergierig en op zoek naar een boeiende eerste jobervaring of gooit je carrière om.
    • Je hebt oog voor detail bij het uitwerken van administratieve taken.
    • Je bent georganiseerd en proactief, en je haalt steeds je deadlines.
    • Je werkt graag in een klein team binnen een zeer breed netwerk.
    • Je kan vlot zelfstandig werken, maar trekt op tijd aan de bel als je vragen hebt.
    • Je kent de basiswerking van programma’s zoals Excel en Word.
    • Je hebt zin om op korte termijn veel bij te leren over de informatiesector en verschillende aspecten van eventmanagement.
    • Je hebt een sterke kennis van het Nederlands en je kan je zowel schriftelijk als mondeling goed uitdrukken. Kennis van het Engels is een pluspunt.

    Aanbod

    • Een beroepsinlevingsovereenkomst van 6 maanden voor een voltijdse stage met een afwisselend takenpakket.
    • De financiële vergoeding is afhankelijk van je leeftijd en kan je opvragen bij de VDAB.
    • Je komt terecht in een jong en dynamisch team bij een vereniging die meer dan 100 jaar op de teller heeft staan.
    • Je krijgt de mogelijkheid om je competenties te ontwikkelen, een breed netwerk uit te bouwen en concrete ervaring op te doen, zodat je een sterkere positie op de arbeidsmarkt verwerft.

    Hoe solliciteren?

    Solliciteren kan door je cv en motivatiebrief voor 23 maart via e-mail te bezorgen aan jessica.jacobs@vvbad.be.

  • Vacature Vlaams Architectuurinstituut

    Er loopt bij het Vlaams Architectuurinstituut momenteel een vacature voor een medewerker registratie,

    meer bepaald in het project ‘cultureel erfgoed van de naoorlogse stedenbouw en ruimtelijke planning in België”.

    Je vindt de vacature hier: https://www.vai.be/nieuws/gezocht-projectmedewerker-registratie

    We zoeken iemand met een bachelor- of graduaatsdiploma.

    In het project brengen we historische actoren en bronnen in kaart en registreren ze in ons archiefbeheersysteem.

    De medewerker zal vnl. archieven in verschillende bewaarinstellingen in België raadplegen.

    Het gaat over een voltijds contract van 18 maanden. Solliciteren kan tot 7 maart 2025.

  • Dringend gezocht: jobstudent voor Bib Gavere

    Bib Gavere is dringend op zoek naar een tijdelijke jobstudent om het team te versterken op zaterdag (ganse dag) en woensdagmiddag. Dit tot eind februari.

    Laat deze mooie kans om bij te leren en iets bij te verdienen niet liggen. Je krijgt een spoedcursus Wise en daarna ben je er helemaal klaar voor!

    Info: via bib Gavere – ellen.vaneffeltaire@gavere.be

  • Studenten Cultureel erfgoedwerk kiezen hun favoriet erfgoed

    De (voor)laatste les van het vak Cultureel Erfgoed staat steeds in het teken van lokaal erfgoed. De studenten presenteren dan een stukje erfgoed dat hen samenbrengt en interesseert. De bedoeling is dat ze erfgoed in hun omgeving ontdekken en er zich ook een stukje trots over voelen. Ook dit semester waren de onderwerpen zeer divers: het Ros Beiaard, Pierke van het Huis Alijn, Limburgse vlaaien, de salons van Sint-Niklaas, etc.

    Het werd een interessante ervaring, opgeleukt met Limburgse vlaaien en Gentse neuzen. Op het einde van de les kozen we het beste stukje erfgoed. Opvolger van het Zwijnaardse Zwijntjesbal en de dansorgels werd… het Gents Pierke (in dit geval in een vrouwelijke gedaante, want erfgoed leeft en is dynamisch)

    ,

  • Faad zoekt nieuwe stuurgroepleden

    Faad, Forum voor afgestudeerden Archivistiek en Hedendaags Documentbeheer, is op zoek naar nieuwe stuurgroepleden.

    Ben je recent afgestudeerd in de afstudeerrichting Archief en je bent geïnteresseerd om contact te houden met andere afgestudeerden, dan ben je van harte welkom bij Faad.

    Meer info gewenst? Stuur een bericht naar Remco Bruijnje, remco.bruijnje2611@gmail.com

  • Stagiair gezocht

    Danstheatergezelschap Peeping Tom zoekt een gemotiveerde
    Jobstudent archiefbeheer
    (17 dagen te plannen tussen februari en juli 2025 – in onderling overleg af te spreken)
    Peeping Tom is op zoek naar een gemotiveerde jobstudent met een interesse in kunst en cultuur. Heb
    jij een grote interesse in archiefbeheer? Wil jij graag meewerken aan onze digitalisering en
    inventarisering? Dan ben jij degene die we zoeken!

    Over de organisatie
    Peeping Tom creëert, produceert en presenteert ambiteuze en unieke danstheaterproducties
    gecreëerd door Gabriela Carrizo en Franck Chartier. Het dansgezelschap wordt structureel
    gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap.
    De Peeping Tom Studio in Brussel is het kloppende hart van de werking. Hier bevinden zich onze
    kantoren, werken we aan nieuwe creaties in de studio of verwelkomen we ar@esten uit binnen- en
    buitenland voor workshops, repetities of andere activiteiten. Vanuit deze thuisbasis bereiden we ook
    de wereldwijde tournees voor waarmee we een internationaal en loyaal publiek hebben
    opgebouwd.
    Achter deze werking zit een gedreven managementeam van 6 vaste medewerkers en een groot
    netwerk van artiesten en freelancers. We werken in nauw contact met elkaar en met de artistieke
    directie. Om dit team te versterken, zoekt Peeping Tom een jobstudent archivering.
    Peeping Tom wil een inspirerende, gezonde en veilige werkomgeving creëren. We hechten in onze
    bedrijfsvoering en omgang met de medewerkers en stakeholders veel belang aan duurzaamheid,
    transparantie en openheid, aan integriteit en gelijkwaardigheid, aan loyaliteit en solidariteit.
    Takenpakket
    Je wordt als jobstudent tewerkgesteld in ons team van 6 medewerkers. Je zal de volgende taken
    uitvoeren:
    • Classificeren en indelen van archiefstukken zodat deze toegankelijk zijn en makkelijk
    gevonden kunnen worden
    • Mee nadenken over juiste bewaarmethoden en categorisa@e van archiefstukken
    • Mee het systeem beheren (wij werken samen met meemoo) dat wordt gebruikt voor het
    bewaren van elektronische en digitale documenten
    • Aanmaak van het digitaal Peeping Tom archief
    Jouw profiel
    Als jobstudent moet je aan volgende voorwaarden voldoen:
    • Minstens 18 jaar oud zijn op het ogenblik van aanwerving.
    • Gedurende het school- of academiejaar dat aan deze tewerkstelling voorafgaat, voltijds of
    deeltijds hoger niet-universitair of universitair onderwijs volgen. Bij eventuele aanwerving
    moet hiervan een aRest worden ingediend.
    • Beschikken over voldoende dagen om te kunnen werken tegen verminderde sociale
    bijdragen. Bij eventuele aanwerving moet hiervan een aRest van de website/app
    ‘student@work’ worden ingediend.
    • Bij voorkeur volg je de opleiding archiefwetenschappen/archivistiek.
    Jouw vaardigheden
    • Je kan zowel zelfstandig als in een team werken
    • Je kan je vlot uitdrukken zowel mondeling als schrftelijk
    • Je werkt nauwgezet en zet je in
    • Je bent plichtsbewust en betrouwbaar
    • Je beschikt over de nodige ICT-vaardigheden om te werken in een administratieve omgeving
    Meer concreet biedt Peeping Tom je:
    • Een collegiale werkomgeving met een vlakke hiërarchie binnen een dynamisch, ambitieus en
    gedreven team
    • Een boeiende functie in een internationale en artistieke omgeving
    • Begeleiding in alle aspecten van de job in functie van een goeie opstart
    • Je krijgt dag contracten voor een op voorhand afgesproken aantal dagen.
    • De jobstudenten worden bezoldigd aan beginsalaris van salarisschaal C+0 van PC 304
    podiumkunsten, zijnde 16,80 bruto/uur geïndexeerd. Agankelijk van de lee_ijd is dat hiervan
    82% (18 jaar), 88% (19 jaar), 94% (20 jaar). Vanaf 20 jaar komt dit op 100%.
    • Er is geen bedrijfsvoorheffing verschuldigd op het salaris van de student indien die niet meer
    dan 600 uren per kalenderjaar werkt gedurende de periodes van niet verplichte
    aanwezigheid in de onderwijsinstelling.
    • De werkgever komt voor 100% tussen in de kosten van het woon-werkverkeer met het
    openbaar vervoer.
    • Je hebt recht op een fietsvergoeding.
    Hoe solliciteren:
    Peeping Tom wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten
    worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden.
    Het gebouw waarin we ons bevinden heeft niet de meest optimale inclusieve infrastructuur. We
    willen dat iedereen in de best mogelijke omstandigheden kan deelnemen aan de selecties, dus geef
    ons een seintje moest je een fysieke kwetsbaarheid hebben.
    Solliciteren doe je best zo snel mogelijk en uiterlijk op 25/11/24.
    Om te solliciteren mail je naar info@peepingtom.be
    Vermeld in het onderwerp van je mail je naam + vacature archivering
    Stuur als bijlage een kort CV en een motivatie waarom je vindt dat jij voor deze job in aanmerking
    komt.
    Selectieprocedure:
    Kandidaten worden geselecteerd op basis van het ingediende CV en een selectiegesprek dat doorgaat
    op afspraak.
    Nog vragen?
    Indien je bijkomende uitleg over de functie-inhoud, selectieprocedure en deelnemingsvoorwaarden
    wenst, kun je contact opnemen met:
    Veerle Mans via info@peepingtom.be

  • Vacature Teamleider (archief – bib) Turnhout

    Teamleider inhoud bibliotheek Turnhout

    Omschrijving van de vacature

     

    Bibliotheek & Archief Turnhout is een pareltje, strategisch gelegen in het hart van de stad. Zowel de nieuwe infrastructuur op de Warandesite, de collectie als de publiekswerking zijn toonaangevend in de regio. Inwoners van Turnhout en omgeving worden actief geholpen bij het vinden en delen van verhalen, informatie en kennis. Vanuit een klantgerichte collectievorming ontstaan boeiende projecten én omgekeerd. Om dit verder uit te bouwen en te verdiepen zijn we op zoek naar een straffe ‘Teamleider Inhoud’ die instaat voor de aansturing van de collectievormers en samen met de andere teamleiders meewerkt aan de realisatie van de missie en visie van Bibliotheek & Archief Turnhout. 

     

    Je taken

     

    • Je stuurt een gedreven groep collectievormers aan en enthousiasmeert hen.
    • Je coördineert de werking van je team, ondersteunt en begeleidt je medewerkers, en staat garant voor een efficiënte organisatie met oog voor het welbevinden van de collega’s.
    • Je gaat aan de slag met vragen en feedback over de collectie. Samen met je team ga je op zoek naar efficiënte en kwalitatieve oplossingen. Je leidt deze veranderingstrajecten in goede banen, met oog voor voldoende homogeniteit binnen je team.
    • Je bent medeverantwoordelijk voor de inhoudelijke keuzes van de bibliotheek. Je uitgangspunt hierbij is een klantgerichte collectievorming van waaruit boeiende projecten ontstaan en omgekeerd. Je werkt daarvoor samen met de verschillende teams in de bibliotheek (team Klant, team Publiekswerking en team Beheer).
    • Voor het realiseren van de beleidsdoelstellingen van de bibliotheek werk je in teamverband samen met de coördinator, de collega-consulenten en met de leden uit je eigen team Inhoud.
    • Je zet beleidsvoorbereidend werk actief om in de praktijk en volgt dit van nabij op. Je werkt mee aan een leesbeleidsplan voor de volgende legislatuur en volgt het collectieplan op met aandacht voor onder andere aankoop- en afvoerbeleid, collectiesamenstelling en speerpunten.
    • Je vertegenwoordigt de bibliotheek extern voor je beleidsdomeinen.
    • Je bent verantwoordelijk voor een klein deel van de collectie en bouwt op die manier een grondige kennis op van het bibliotheeksysteem, catalografie en de finesses van collectievorming.
    • Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en opvolging van de begroting en aanbestedingsdossiers voor de aankoop en verwerking van de collectie.
    • Je formuleert beleidsvoorstellen en -adviezen en draagt zo bij aan het strategisch beleid van de organisatie. Je volgt hierbij de (digitale) vernieuwingen in de bibliotheeksector op, zowel wat betreft de collectie als de globale werking van Bibliotheek & Archief Turnhout.

    Gewenst profiel

    • •    Je bent een cultuurfanaat en een verwoed lezer. Je bent ervan overtuigd dat literatuur, verhalen en informatie belangrijk zijn voor het welzijn van mensen en wilt dat mee uitdragen.
      •    Een bibliotheekopleiding is niet vereist, maar kan een voordeel zijn.
      •    Je bent een geboren coach. Natuurlijk leiderschap en het coachen en ondersteunen van je medewerkers zitten in je bloed.
      •    Je bent een goede communicator.
      •    De bib is voor jou geen derde plek, maar een tweede thuis. Mocht je de tijd hebben, zou je zonder het te weten uren in de collectie verdwalen.
      •    Je hebt een ruime blik op zowel de werking van de bib als op het lokale cultuurbeleid.
      •    Je laat je voeden door recente maatschappelijke ontwikkelingen en toekomstverwachtingen om een relevante en moderne bibliotheek uit te bouwen vanuit een kwalitatieve collectie op maat.
      •    Je hebt weinig moeite om nieuwe ICT-systemen in de vingers te krijgen en ze efficiënt te gebruiken, met oog voor detail. Kennis van catalografie of bibliotheeksystemen is een troef, geen must.
      •    Je bent een geboren innovator die erin slaagt om ideeën om te zetten in de praktijk. Je overtuigt met je project en neemt daarbij alle betrokkenen mee in je aanpak.
      •    Je hebt oog voor digitale ontwikkelingen.
      •    Je denkt in oplossingen, niet in problemen.
      •    Je vervult van nature een trekkersrol en inspireert anderen om mee te bouwen aan een project.
      •    Je bent bereid te werken op avond- en weekenduren. Je hebt één vaste avonddienst per week en werkt één zaterdag per maand.
      •    Je bezit een uitstekende mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands.
      •    Verder voldoe je aan de basiscompetenties van de Stad Turnhout. Je bent klantgericht, goed in samenwerken, gericht op verbeteren, organisatiebetrokken en betrouwbaar.

    Ons aanbod

    • Een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur in de graad Bv (B1-B2-B3) en de aanleg van een werfreserve.
    • Je geïndexeerde bruto maandloon bedraagt minimaal 3.030,88 euro bij een voltijdse tewerkstelling.
    • Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan je voor maximum 8 jaar laten meetellen.
    • Daarnaast worden diensten bij een andere overheid onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteit. Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend.
    • Wens je hierover meer informatie of een persoonlijke loonsimulatie, kan je contact opnemen met Personeelspunt (personeelspunt@turnhout.be, T 014 53 49 90).
    • Maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), ecocheques (100 euro pro rata je tewerkstellingscoëfficiënt)
    • Fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot fietsleasing.
    • Eindejaarstoelage, gratis hospitalisatieverzekering voor de werknemer en interessante tarieven voor gezinsleden, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen).
    • Gratis hospitalisatieverzekering met gunstige tarieven voor gezinsleden, gratis lidmaatschap van de bib en toegang tot de Turnhoutse musea, gratis gebruik van de stedelijke sporthal, kortingpas en verscheidene voordelen via lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen (gsd-v).
    • Je krijgt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling (opleidingen, studiedagen, projecten,…).
    • Een boeiende en uitdagende job in een organisatie die sterk inzet op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé. We coachen medewerkers in hun loopbaan en bieden glijdende werktijd en thuiswerk. Hiervoor krijg je een performante laptop en werkgsm ter beschikking.
    • Een soepele vakantieregeling waarbij je een voltijdse medewerker jaarlijks recht heeft op 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen. Wij volgen het verlofstelsel van de publieke sector wat betekent dat je vanaf je indiensttreding recht hebt op betaalde vakantie a rato van de nog te presteren maanden van dat jaar.
    • Je hebt één vaste avonddienst per week en werkt één zaterdag per maand.
    • Plaats van tewerkstelling: Team Bibliotheek – Warandestraat 42, 2300 Turnhout.

    Contact

    Deelnemingsvoorwaarden

    • Je hebt tenminste een bachelordiploma of een einddiploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Laatstejaarsstudent? Dan moedigen we je aan je ook kandidaat te stellen en je loopbaan bij Stad Turnhout te starten. Je behaalt je diploma ten laatste op het moment van indiensttreding.

    Selectieprocedure

    Selectieprocedure

    • De selectieprocedure bestaat uit 3 delen:
      1. Een (schriftelijke) proef bestaande uit een thuisopdracht die je vaktechnische competenties nagaat.
      2. Een (mondelinge) proef bestaande de presentatie van je thuisopdracht gevolgd door een gedragsgericht interview.
      3. De twee hoogst gerangschikte kandidaten worden uitgenodigd door onze externe partner Ascento voor de psychotechnische proeven die je leidinggevende en managementvaardigheden nagaan. Zodra de selectiecommissie de resultaten hiervan heeft besproken neemt ze haar eindbeslissing en brengen we je op de hoogte.
    • In de week na de inschrijvingsperiode ontvang je meer details over de selectieprocedure.
    • Om te slagen behaal je op elke proef minimaal 50% en in totaal minimaal 60%. De resultaten van de psychotechnische proeven worden als advies voorgelegd aan de selectiecommissie. De selectieprocedure resulteert in een bindende rangschikking: de hoogst gerangschikte kandidaat krijgt de job aangeboden. De andere geslaagde kandidaten worden opgenomen in de wervingsreserve. Bij een toekomstige zelfde vacature contacteren we eerst de reserve. In dat geval moet je niet opnieuw de selectieproeven afleggen.

     

    Meer informatie

    Interesse?

     

    • Solliciteren kan tot en met maandag 11 november 2024 via onze website jobs.turnhout.be
      Nadien gaat de vacature automatisch offline. Bewaar tijdig een kopie.
    • Vergeet zeker niet je motivatiebrief, een kopie van je diploma en je geactualiseerd curriculum vitae toe te voegen.
    • Heb je vragen over de functie-inhoud: contacteer dan zeker Thomas Van Gool, waarnemend adviseur Bibliotheek. (0477443401 , thomas.vangool@turnhout.be).
    • Vragen over de selectieprocedure: contacteer Personeelspunt via selectie@turnhout.be
    • Turnhout verwelkomt iedereen en gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit.
      We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties.